Доктор Питер рассказывает: Врачи и фельдшеры станции «Скорой помощи» в Свердловской области завтра, 10 декабря, выйдут на митинг против новой системы оплаты труда

«руководство станции повысило им оклад, лишив стимулирующих выплат. Сегодня стало известно, что трудовой договор сотрудники «Скорой» все же подписали, а прибавку к зарплате им дали.

Завтра медики службы скорой помощи города Качканар в Свердловской области выйдут на митинг. Поводом для акции протеста стала новая система оплаты труда, введенная руководством, — по мнению врачей, она уменьшала их зарплаты в среднем на 5 тысяч рублей. Им повысили оклад, лишив стимулирующих выплат. «У нас же все было — и премию нам платили, и надбавки. Сейчас оклад подняли с 5 до 10 тысяч рублей, но убрали 80% стажевых надбавок, ночные сократили со 100% до 40%. Десять тысяч — оклад у медсестры, которая назначения выполняет, и у нас. А мы ведь сами решения принимаем и работаем по колено в грязи, крови», — передает Уралинформбюро возмущение медиков.

Между тем, еще до акции врачам удалось добиться прибавки к зарплате. Сегодня истекал срок заключения новых контрактов, поэтому медикам пошли на уступки. Им предложили фиксированную надбавку — для каждого свою, в зависимости от стажа и оклада. Будет она больше или меньше прежней зарплаты, медики пока не поняли. «Мы сами не поняли, как нам посчитали эту надбавку. Сказали — из расчета зарплаты за год. Будет ли меньше, трудно сказать сейчас. Но договоры мы подписали. А куда деваться, хоть это дали и ладно», — говорят врачи.

Об отказе подписывать трудовые договоры сотрудники службы скорой помощи Качканара — 40 врачей, фельдшеры, водители — объявили еще в начале декабря. Подписать их они должны были до 9 декабря — иначе служба «Скорой» осталась бы без персонала. Медики даже написали письмо министру здравоохранения Веронике Скворцовой с просьбой оставить ночные доплаты, коэффициент за вредность, а также учесть стаж работы при начислении зарплаты фельдшерам.

Однако в региональном минздраве считают, что у медиков нет оснований для заявлений о снижении зарплаты, а цель изменений — увеличение гарантированной части выплат с 20-30% до 55-60%.»